photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hauts de Bienne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de bouger, de servir et de faire la différence ? Votre agence Manpower de Morez recrute pour La Poste un Facteur (H/F) sur le secteur de Morez et Saint-Laurent-en-Grandvaux. -Distribution du courrier : Assurer la distribution quotidienne du courrier et des colis sur votre secteur avec ponctualité et rigueur. -Relation client : Entretenir une relation de proximité avec les destinataires, en veillant à offrir un service de qualité et répondre à leurs besoins. -Gestion des tournées : Organiser et optimiser votre tournée afin d'assurer une livraison efficace et dans les délais impartis. -Gestion des colis : Manipuler, trier et distribuer les colis en respectant les procédures de sécurité et de confidentialité. Une formation complète est assurée pour vous accompagner dans la prise en main des outils et des méthodes de travail. Le profil recherché ? Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et aimez travailler en autonomie. Vous avez le sens du contact et êtes capable de gérer plusieurs tâches de manière efficace. Vous possédez le Permis B depuis au moins 2 ans. Envie de bouger, de servir et de faire la différence ? Postulez dès maintenant ! Chez Manpower[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour ses ESAT d'Arbois et Cramans : Un(e) Animateur(trice) de soutien ESAT Missions : Sous l'autorité de la Cheffe de service éducatif et en lien avec le projet d'établissement, qui accompagne 137 travailleurs en situation de handicap, vous aurez pour rôle de : - Organiser et animer des actions de soutien auprès de groupes de 4 à 10 adultes présentant un handicap, des troubles psychologiques ou des difficultés d'insertion sociale, - Accompagner les personnes vulnérables afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration, - Participer à la mise en œuvre du plan de formation des personnes accueillies, - Contribuer à l'organisation d'événements et animations (ex. DuoDay), en apportant vos idées et votre soutien logistique et administratif, - Développer et entretenir les partenariats avec les IME et autres acteurs locaux, - Inscrire votre action dans une démarche pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet associatif, le projet d'établissement et le projet personnalisé des personnes accompagnées. Profil : - Expérience en animation de soutien en petits groupes (techniques et compétences psychosociales)[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, il /elle aura pour mission principale d'accueillir et d'accompagner les personnes hébergées dans le cadre du dispositif d'hébergement d'urgence à l'hôtel. Il/elle assurera un suivi social adapté à la courte durée d'hébergement, centré sur l'évaluation de la situation globale des personnes. Il/elle contribuera à l'orientation vers les dispositifs ou partenaires adaptés, en lien avec le SIAO, favorisera le lien avec les partenaires existants (services sociaux de droit commun, acteurs du soin, structures associatives et caritatives etc.) Il/elle participera à la réflexion et à la construction progressive de ce nouveau dispositif, en lien avec l'équipe et les partenaires institutionnels. Il/elle rendra compte de son activité, notamment à travers la tenue et la mise à jour d'outils de suivi, et participera aux temps de travail collectif du service ou interservices. PROFIL Diplômé(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale / Assistant(e)de service social ou Educateur (trice) spécialisé(e). Une 1ère expérience dans le champ de l'hébergement d'urgence ou de la précarité serait appréciée. Intérêt pour le travail social[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Constructeurs - Hardware

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre ELAN, c'est intégrer une PME à taille humaine où l'humain, la proximité client et l'innovation sont au cœur du projet. Nous accompagnons les TPE et PME dans leur transformation digitale en construisant des relations durables basées sur la confiance et la performance. Nos domaines d'expertise : Dématérialisation Impression et numérisation Téléphonie et informatique Outils digitaux et collaboratifs Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) BtoB terrain pour intervenir auprès des TPE/PME de La Loire. Votre mission principale : développer, conquérir et fidéliser un portefeuille clients. Vos responsabilités au quotidien : Prospecter activement et développer votre portefeuille clients Transformer des rendez-vous qualifiés fournis en partie par notre équipe de prospection Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Fidéliser vos clients et détecter des opportunités de développement Mener l'ensemble du cycle de vente, de la négociation au closing Travailler en autonomie tout en étant soutenu(e) par nos équipes techniques pour les projets complexes Contribuer à l'amélioration continue des méthodes commerciales[...]

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Monteur / Monteuse réseaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise spécialisée dans les réseaux et l'énergie, intervenant sur des chantiers de distribution publique électrique en extérieur. Dans le cadre de son développement, elle crée un nouveau poste pour renforcer ses équipes terrain. Elle s'appuie sur des valeurs fortes : esprit d'équipe, bonne ambiance, engagement et sécurité. Rattaché(e) au chef de chantier ou conducteur de travaux, vous intervenez sur des chantiers de réseaux électriques extérieurs et assistez le chargé de travaux dans la réalisation des opérations : -Mettre en application les consignes et tâches confiées par le chargé de travaux -Décharger, installer et ranger les outils et matériaux sur la zone de travail -Participer au balisage, à la signalisation et à la sécurisation du chantier -Poser des fourreaux, dérouler et raccorder des câbles hors tension -Réaliser des percements, fixations et petits travaux de maçonnerie -Utiliser l'outillage électroportatif, manuel et le petit matériel TP (tronçonneuse, piqueur, pilonneuse, plaque vibrante.) -Guider les manœuvres et participer aux opérations d'arrimage et d'élingage -Réaliser des travaux en hauteur (si habilité) -Construire des ouvrages liés[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous vous proposons un Contrat à Durée Déterminée de 5.5 mois à compter du 09 mars 2026. IMPORTANT : la lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre / envoi possible jusqu'au 1er février 2026 ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet Le poste est basé sur le site de Nantes, 11 bis Boulevard Alexandre Millerand, 44933 NANTES CEDEX 9. Au sein de la plate-forme téléphonique, vous traitez les appels téléphoniques des usagers en garantissant une réponse de qualité : Vous prenez en charge les appels téléphoniques entrants, Vous assurez les rappels aux usagers (call back), Afin de pouvoir assurer une prise de poste optimale, une formation de quelques jours puis un accompagnement en doublon seront organisés. Profil recherché Un an d'expérience exigée en relation téléphonique, sur plateforme (gestion des appels entrants), ou bien vous avez une expérience significative dans le domaine de la relation client basée sur le service rendu (type réceptionniste hôtellerie). Idéalement, vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller Relation Client à distance (CRCD) et/ou vous avez un Bac[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein d'une entreprise de service, vous venez en appui auprès du dirigeant dans la gestion administrative et quotidienne de différentes structures. Vous prendrez notamment en charge les missions suivantes : - accueil téléphonique et physique - gestion courrier entrée et sortie - rédaction de note de service, lettres .. - gestion et traitement des boites mails - transmission d'information au dirigeant - facturation, suivi des encaissements, remises de chèques et relances - suivi des impayés - collecte et transmission des factures fournisseurs - constitution et mises à jour des dossiers administratifs divers - saisie informatique à partir de tableau de données Vous êtes rigoureux(se), autonome dans l'exécution de vos tâches et la polyvalence ne vous fait pas peur ( gestion de l'admnistratif de plusieurs entreprise) Vous disposez d'une bonne aisance orthographique et grammaticale. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment la suite Office 365. Connaissance de Pennylane serait un plus. Poste en CDI 35h du lundi au vendredi Fermeture annuelle imposée en Aout Pas de télétravail - Poste basé secteur Orvault - St Herblain Poste ouvert aux personnes disposant[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower ORLEANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant commercial (H/F) -Prospection & RDV : Vous décrochez votre téléphone comme un(e) pro pour prendre des rendez-vous avec nos clients et prospects. -Devis & conventions : Vous préparez, rédigez et envoyez des offres -Suivi & relance : Vous transformez les opportunités en succès grâce à votre sens du commerce et votre persévérance. -Dossiers commerciaux : Vous préparez tout ce qu'il faut pour que les rendez-vous soient une réussite. -Mise à jour CRM : Vous gardez la base de données aussi précise que possible -Traitement des demandes : Mail, téléphone, CRM. Rien ne vous échappe ! -Gestion administrative : Vous collectez les documents nécessaires sans jamais rien oublier. -Gout du challenge et du résultat -Organisé(e) et rigoureux(se), rien ne vous échappe -À l'aise au téléphone et en rédaction, vous avez le sens du contact -Dynamique et réactif(ve), vous trouvez toujours une solution -À l'aise avec les outils CRM et bureautiques -Une première expérience sur une fonction similaire ? Indispensable ! Idéalement issu(e) de formation BAC2 dans[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Urssaf, via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet le financement des prestations de la Sécurité Sociale (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.) Le secteur Gestion Action Sociale recrute : 1 Gestionnaire action sociale Quel type de contrat ? CDI A partir de quand ? 1er mars 2026 Sur quel site ? Olivet La rémunération ? 1917.57 € brut mensuel sur 14 mois (niveau 3 de la grille de classification) Et les missions ? Le titulaire de l'emploi sera chargé au sein de sa ligne d'affectation de : - Accompagner les travailleurs indépendants en difficulté, en les aidant à constituer et suivre leurs demandes d'aides sociales - Contacter les usagers et/ou les partenaires pour accompagner les situations particulières de détresse - Préparer les dossiers à présenter aux commissions mensuelles d'action sociale - Participer aux commissions en tant qu'appui au manager et en assurer la gestion et le suivi des décisions - Assurer la coordination entre partenaires et le suivi des demandes reçues via le dispositif HELP Compétences Si vous vous retrouvez dans le profil ci-dessous, vous êtes notre prochain[...]

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Psychologue

Emploi

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Le CMPP accompagne chaque année 700 enfants de 0 à 20 ans et leur famille. Ses missions sont la prévention, le dépistage, le diagnostic et la mise en œuvre d'une réponse pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet personnalisé pour des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles psycho-affectifs, des troubles du comportement ou des troubles spécifiques des apprentissages. En tant que dispositif de 2ème ligne le CMPP assure également une mission de fonction ressource auprès des acteurs de 1ère ligne. Vous êtes psychologue et souhaitez travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle qui s'appuie sur différents courants théoriques pour offrir aux enfants et à leur famille un soin adapté au contexte et à la demande. Notre raison d'être est de permettre aux enfants et aux familles que nous accompagnons de trouver les ressources pour un meilleur fonctionnement cognitif, psycho-affectif ou social. En tant que psychologue votre rôle sera d'évaluer les compétences et difficultés psychiques de l'enfant et/ou de son environnement et d'offrir aux enfants et aux familles une offre de soins contributive d'un développement personnel et social harmonieux.[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

ÉDUCATEUR SPORTIF AVIRON (H/F) - Date de prise de poste : 01 septembre 2026 - Durée du travail : Temps complet (35h/semaine) - Modulation selon saisonnalité - Jours de repos hebdomadaire : à définir. - Classification : Selon Convention Collective Nationale du Sport (CCNS) - Lieu d'exercice : Agen, Boé et déplacements en compétition Le contrat de travail, la rémunération et la fiche de poste détaillée seront établis en fonction du profil et de l'expérience du candidat qui sera retenu. ________________________________________ 3. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES A. Encadrement Pédagogique et Sportif - Concevoir et animer les séances d'initiation et de perfectionnement pour tous les publics : jeunes et adultes, compétition, loisirs. - Développer l'aviron jeunes et scolaire : écoles élémentaires, collèges, lycées, centre de loisirs, ALSH. - Assurer l'encadrement des sections scolaires et universitaires en lien avec les conventions établies. - Encadrer et accompagner les groupes lors des compétitions et stages sportifs. - Animer et encadrer les séances d'Aviron Entreprise avec l'aide des bénévoles. - Veiller au respect des mesures de sécurité définies par le club et la[...]

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Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, spécialisé dans la réparation de véhicules super lourds, nous recherchons un Mécanicien poids lourds F/H. En intégrant cette structure, vous bénéficiez d'un accompagnement dans votre montée en compétences. Des formations sont proposées sur les nouvelles gammes. En intégrant le groupe, projetez vous sur de belles perspectives d'évolutions professionnelles ! Vos missions: - Réaliser l'entretien courant et les réparations sur des camions et poids lourds (vidanges, freins, pneumatiques, etc.). - Identifier les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques et effectuer les réparations nécessaires. - S'occuper de la maintenance plus complexe : moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, systèmes de freinage... - Utiliser les outils de diagnostic pour détecter les dysfonctionnements. - Remplir les fiches d'intervention avec les travaux réalisés[...]

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Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Statut du personnel des CMA - stage avant titularisation (1 an minimum) Cadre Niveau 2 - Temps plein Avantages : Cadre autonome, mutuelle, prévoyance, parking, titres-restaurant, RTT, smartphone, véhicule de service. Date de prise de fonction : à compter du 01/02/2026 Lieu d'affectation : Mende (48) Coordination du service ENTREPRISES : (6 collaborateurs) -Vous pilotez la mise en œuvre, le contrôle et l'évaluation de l'offre de services : création, transmission, reprise, actions de promotion et d'animation des filières, assistance et conseil aux formalités définies dans le cadre de la stratégie régionale et nationale. -Vous appliquez les indicateurs demandés et le suivi des objectifs, en coordination avec les directives régionales et la politique stratégique définie, en participant activement au reporting. -Vous participez à l'élaboration de la stratégie régionale et à son plan d'action, en lien avec le comité de pilotage régional des responsables de services (COPIL, groupes régionaux, ateliers.). -Vous planifiez et contrôlez la gestion des ressources (humaines, financières et matérielles dédiées au service en lien avec la direction et participez aux comités locaux/régionaux[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un secrétaire polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement du secteur médico-social. Vous participerez à la bonne organisation administrative de la structure et contribuerez à la qualité du suivi des usagers et du personnel. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients, familles et partenaires. Gestion et suivi de dossiers administratifs en lien avec le suivi de l'activité. Saisie, mise à jour et archivage des données sur les logiciels internes. Préparation et suivi des courriers, comptes rendus et réunions. Soutien administratif à la direction et aux équipes pluridisciplinaires (médicales, sociales). Participation à l'organisation logistique et à la communication interne et externe. Profil recherché : Diplôme Bac +2 en secrétariat, assistanat, bureautique ou équivalent. Bonne connaissance du secteur médico-social et de ses spécificités administratives. Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion. Dynamisme, sens de l'organisation, rigueur et confidentialité sont des atouts indispensables. Aisance relationnelle, avec une bonne capacité d'écoute[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Institution Saint Camille recrute pour ses dispositifs adultes SESSAD PRO et SAMSAH rétablissement nn chef de service (H/F) à temps plein référence 2026/002 Le SESSAD Pro accompagne 40 bénéficiaires, âgés de 16 à 25 ans porteurs de Troubles du Neurodéveloppement avec ou sans troubles associés, troubles psychiques ou maladies rares. Il intervient sur l'ensemble du département de Meurthe et Moselle. Le SAMSAH Rétablissement accompagne 12 jeunes adultes porteurs de troubles psychiatriques. Les projets de services ont vocation à encourager l'autodétermination, le pouvoir d'agir, la pair-aidance, dans une volonté d'évoluer vers la transformation de l'offre médico-sociale. Il s'agit de promouvoir des projets de vie dans une logique de parcours inclusifs sur les champs de la formation, la professionnalisation, la citoyenneté, la santé, les loisirs, la vie sexuelle et affective, . En tant que chef de service vous aurez à encadrer une équipe pluridisciplinaire qui conduit des accompagnements éducatifs, et thérapeutiques. L'équipe actuelle se compose de 14 professionnels. Vous aurez pour mission de garantir la réussite des accompagnements dans le cadre d'un projet individualisé[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MÉDIATEUR FAMILIAL - Arélia pôle AHI (Accueil Hébergement Insertion) - Service de Médiation Familiale - Site ARÉLIA avenue de la Libération à Nancy et TOUL Missions : Réaliser des entretiens d'information et des médiations familiales selon le code de déontologie. Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et du public dans les territoires concernés. Collaborer avec les réseaux locaux de la Métropole du Grand Nancy et Terres de Lorraine. Contribuer à la rédaction du rapport d'activité et des bilans. Effectuer des tâches administratives et comptables liées à la médiation familiale. Participer à des réunions d'équipe et des séances d'Analyse de la Pratique Professionnelle (APP). Se former et rester informé des évolutions en médiation familiale. Développer des partenariats et collaborer transversalement avec les services de l'association Arélia. Engager dans des actions de développement de la médiation familiale et du soutien à la parentalité. Profil recherché : Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF) requis. Capacité à gérer les conflits et médiatiser les relations familiales. Aptitude à travailler avec des publics vulnérables. Compétences rédactionnelles[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS 33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex 02 97 21 64 52 - dhisdirection@sauvegarde56.org - www.sauvegarde56.org RECRUTE UN.E CHEF.FE DE SERVICE (H/F) CDD 1 MOIS - 1 ETP - PRISE DE POSTE RAPIDE POSTE BASE A LORIENT CONTEXTE D'INTERVENTION Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice du dispositif Habitat Insertion Santé (DHIS). Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers, du bon fonctionnement des services ainsi que leur organisation générale. Les services concernés : Lits Halte Soins Santé (LHSS, 9 places), Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT, 12 places), pension de famille (25 places), résidence accueil (15 places). Le(a) Chef(fe) de Service est membre du séminaire des cadres de l'association et prend part aux projets développés par l'association. Au sein d'une équipe de 5 chef(fe)s de services et en lien direct avec la directrice du dispositif, il/elle fait partie de l'équipe de direction DHIS. MISSIONS Il/elle contribue à l'élaboration des projets de service, à leur mise en oeuvre, à leur évaluation avec les équipes placées sous sa responsabilité. Il/elle[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clouange, 57, Moselle, Grand Est

Mission Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Afin de maintenir la qualité de l'accompagnement et répondre aux attentes croissantes des personnes accompagnées et de leurs familles, Amaelles recrute pour son service d'aide à domicile situé au sein de l'habitat inclusif « Résidence comme Toit » de Montigny les Metz un(e)Assistant(e) administratif(ve). Rattaché(e) au cadre de secteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec lui pour garantir la meilleure qualité de vie possible des personnes accompagnées. Vos missions : -Individualiser le suivi administratif en tenant compte de la diversité des personnes accompagnées, -Fluidifier la coordination avec les partenaires internes et externes, -Participer au développement et à l'organisation des projets collectifs au sein de l'habitat inclusif, -Participer à l'élaboration des plannings de travail des intervenants et assurer le suivi des heures ; -Gérer la gestion administrative et logistique courante -Faire le lien avec les fonctions supports du Réseau et assurer des missions transversales liées au fonctionnement de l'habitat inclusif Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie (stage, alternance, premier emploi.) sur un poste équivalent. Doté(e)[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Vous êtes désireux.seuse de vous impliquer dans un projet de transformation de la gestion des ressources humaines. Responsable RH expérimenté.e vous êtes en charge de : La gestion juridique et réglementaire : - Veiller et contrôler l'application du droit du travail, de la CCN66 et des accords internes - Réaliser une veille juridique et réglementaire continue (droit social, médico-social, obligations employeur) - Informer et conseiller les directions d'établissement et de l'association - Prévenir et régler les situations individuelles et collectives non conformes - Organiser les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et préparer les réunions - Gérer les situations disciplinaires et contentieuses La gestion administrative et sociale - Piloter la gestion de la paie des salariés - Auditer, structurer, formaliser, améliorer les processus d'administration des personnels - Structurer, formaliser et réaliser le contrôle de gestion sociale - Gérer l'administration et le suivi de la formation professionnelle - Piloter la gestion des RPS et gérer les relations avec la médecine du travail - Gérer les procédures relatives aux conditions de travail, sécurité, et gestion[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Missions Sous la responsabilité de la Direction Protection de l'Enfance et Cohésion Sociale, vous aurez pour missions de : - Mettre en place et coordonner le respect des bonnes pratiques RH selon les process établis par la Fondation. - Coordonner la gestion administrative du personnel (embauche, rédaction des contrats de travail : CDI, CDD et avenants, suivi des entretiens, procédures disciplinaires...) - Coordonner le plan de formation en lien avec la direction de la filière et avec l'appui de la direction des relations sociales (conseil aux salariés, élaboration du PDC, rédaction des conventions de départ en formation.). - Soutenir la direction de filière dans l'animation, le suivi et l'organisation des instances représentatives du personnel de la filière. - Coordonner le processus de recrutement de la filière. - Assurer la remontée des éléments variables de paie et des informations RH. Toutes ces missions pourront se faire en coordination avec les cadres et la direction de la filière et les services de la Direction des Relations Sociales du siège de la Fondation. Conditions - Travail du lundi au vendredi - Cadre administratif - coefficient de base 680 (ccn66). - Reprise[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Briouze, 61, Orne, Normandie

Vous recherchez un emploi porteur de sens ? Vous aimez vivre et faire vivre des processus collectifs ? Vous souhaitez être acteur-ice de la ruralité et agir pour la transition écologique ? Nous recrutons un-e coordinateur-ice - animateur-ice pour rejoindre notre équipe et contribuer au renouvellement des générations agricoles en France. Plus d'infos sur l'asso et fiche de poste complète sur www.alterfixe.fr/orne Vous travaillerez en lien avec l'équipe bénévole et le CA local, avec le coordinateur actuel au niveau du réseau, et avec les autres antennes Alterfixe. Selon les besoins ponctuels, les financements possibles et les opportunités qui se présentent, des renforts peuvent être envisagés : stagiaires, volontaires, CDD. Cette fiche de poste pourra évoluer en fonction de vos appétences particulières, vos compétences et celles des bénévoles et de la structuration en cours du réseau. 1. COORDONNER LA VIE ASSOCIATIVE DE L'ANTENNE LOCALE (20%) Animer le réseau local de bénévoles, porteur-euses de projet, agriculteur-ices, sympathisant-es Coordonner les groupes de travail locaux : cercles et groupes de travail Préparer et animer les CA locaux (présentiel ou hybride)[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le client Manpower recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'automobile : concessionnaire et agent automobile ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F CDI - à pourvoir dès que possible - Proche de Alençon, Mortagne au Perche, Sées (61 - Orne) Rattaché(e) à la Responsable RH Groupe et dans un environnement multi entreprises et multi sites, vous participez aux différentes missions du service notamment : -Administration du personnel - Élaborer des contrats de travail, conventions, attestations diverses - Gérer les dossiers du personnel - Affilier les salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance) - Organiser et suivre les visites médicales -Paie - Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés, primes, taux, pointages) - Gérer et suivre les dossiers d'indemnisation maladie, maternité et prévoyance avec les différents organismes - Lancer les calculs de paie : contrôler, corriger et valider les paies - Réaliser les soldes de tout compte - Réaliser les déclarations sociales réglementaires et toutes les obligations liées à la fonction[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale , un Responsable des Ressources Humaines de Transition - H/F en Contrat à Durée Indéterminée dans le département de l'Orne à proximité d'Alençon. -Présentation de l'Association : *Association spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap. -Présentation des missions du poste : Sous l'autorité de la Direction Générale, le Responsable des Ressources Humaines participe au Comité de Direction et à l'ensemble des réflexions sur la politique associative et les projets de développement. -Vos missions principales sont : *Participer à la définition de la stratégie RH de l'association ; * Réaliser un diagnostic précis de la situation existante et mettre en conformité l'ensemble des procédures avec la réglementation en vigueur ; *Veiller à l'actualisation des dossiers du personnel et garantir la bonne application des obligations légales. Déploiement du plan de formation : *Mettre à jour et assurer le suivi du plan de formation en lien avec les besoins de l'Association ;*Formaliser et analyser le portefeuille de prestataires ainsi que les relations avec les[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Constructeurs - Hardware

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre ELAN, c'est intégrer une PME à taille humaine où l'humain, la proximité client et l'innovation sont au cœur du projet. Nous accompagnons les TPE et PME dans leur transformation digitale en construisant des relations durables basées sur la confiance et la performance. Nos domaines d'expertise : Dématérialisation Impression et numérisation Téléphonie et informatique Outils digitaux et collaboratifs Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) BtoB terrain pour intervenir auprès des TPE/PME de l'Auvergne. Votre mission principale : développer, conquérir et fidéliser un portefeuille clients. Vos responsabilités au quotidien : Prospecter activement et développer votre portefeuille clients Transformer des rendez-vous qualifiés fournis en partie par notre équipe de prospection Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Fidéliser vos clients et détecter des opportunités de développement Mener l'ensemble du cycle de vente, de la négociation au closing Travailler en autonomie tout en étant soutenu(e) par nos équipes techniques pour les projets complexes Contribuer à l'amélioration continue des méthodes commerciales[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Régie de territoire des deux rives est une association créée en 2014. Ancrée dans l'économie sociale et solidaire, l'association développe deux axes indissociables : - Une animation de territoire qui se traduit par un accueil situé au cœur du territoire (Billom) et qui favorise l'émergence de projets susceptibles d'améliorer le quotidien de tous les habitants (actions favorisant le vivre ensemble, la lutte contre l'isolement, l'accès aux droits etc) sous l'agrément Espace de Vie Sociale délivré par la CAF; - La conduite de d'activités support d'emploi pour des personnes qui en sont éloignés (insertion par l'activité économique), en répondant aux enjeux de transitions écologiques et du territoire, insertion. ACTIVITES ET MISSIONS L'agent-e d'accueil et animateur-trice présente la particularité d'avoir à prendre en charge des tâches d'accueil, d'animation et de secrétariat comme défini ci-dessous : - Assure l'accueil physique et téléphonique des habitants, salariés et partenaires. - Accompagne les habitants dans leurs démarches d'accès au droit - Assure la logistique des espaces partagés de la structure et du matériel qu'il soit numérique, créatif . - Participe au « programme[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Idaux-Mendy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Description du travail Rentrée 2026 - Durée : 2 ANS Rejoignez le Groupe ARLA - Acteur majeur de la construction dans le Sud-Ouest Implanté entre le Pays Basque, le Béarn et les Landes, le Groupe ARLA intervient depuis plus de 40 ans dans plusieurs domaines de la construction : maçonnerie, construction métallique, désamiantage et échafaudages. Entreprise indépendante, ancrée localement, ARLA accorde une attention particulière à l'humain, à la qualité de vie au travail et au développement des compétences de ses collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs, sociaux et RH du groupe. Vos missions principales : Encadré(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous participerez à : Gestion administrative du personnel - Organisation et suivi des candidatures (préparation des entretiens, réponses, tableaux de suivi) - Préparation des dossiers d'embauche et formalités d'intégration - Suivi des périodes d'essai et des renouvellements - Suivi des visites médicales et des affichages obligatoires Suivi du temps de travail et des absences -[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Sauvagnon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé de Sauvagnon est composé d'un Foyer de Vie (24 internes et 13 externes), d'un Foyer d'hébergement (39 ouvriers d'Esat) et de places d'accueils temporaires pour personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Cet établissement s'inscrit dans le dispositif de territoire de l'offre d'hébergement Palois de l'Adapei 64 avec les EANM Le Bialé et Le Clos Fleuri. Missions : - Inscrire sa pratique professionnelle dans le contexte d'accompagnement de personnes dans les domaines éducatifs, culturels, sportifs, sociaux et de loisirs, - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les soutenir dans leur vie personnelle et sociale, afin de maintenir leur autonomie, - Animer, organiser et coordonner cette vie quotidienne en lien avec les autres membres de l'équipe, - Proposer, élaborer et conduire des ateliers éducatifs et activités en lien avec les Projets Personnalisés des résidents, - Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'AES ou AMP, -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Emploi

Arudy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'association RESO (Recyclerie Eco Solidaire d'Ossau) recherche son/sa coordinateur/coordinatrice. Lettre de motivation + CV - Date limite de dépôt de candidature : 15 février 2026 Missions du poste : - Coordonner les différents domaines d'activité (apport des objets, valorisation, accueil-vente, animation, sensibilisation) - Coordonner l'activité des bénévoles (environ 40 personnes) - Identifier et proposer des innovations dans l'organisation - Animer des projets structurants sur le développement de la recyclerie - Assurer les relations techniques avec les partenaires et réseaux professionnels - Assurer le suivi du budget et de la gestion en lien avec le bureau et le cabinet comptable - Assurer le secrétariat général en lien étroit avec le bureau et ainsi participer aux instances décisionnelles, journées thématiques, évènementiel Conditions du poste : CDI temps plein Démarrage du poste au 16 mars 2026 Salaire minimum 13,22€ brut/heure - évolutif selon compétences et expériences Evolution possible des missions et la rémunération Profil : - Permis B (collecte à réaliser avec le véhicule de l'association) - 3 ans d'expérience professionnelle tout domaine confondu -[...]

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Responsable d'exploitation de piste aéroport

Emploi Transport

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Missions : L'Agent polyvalent RZA est à la fois l'interlocuteur privilégié des clients, mais il assure également la partie opérationnelle du traitement des vols, il assure la coordination opérationnelle autour de l'aéronef en escale, en garantissant la sécurité, la ponctualité et la fluidité des opérations au sol. Contenu général du poste : - Acheminer et remettre à l'équipage les documents opérationnels (Fuel, plan de chargement) - Coordonner les différentes équipes au sol intervenant sur l'avion (services de piste, avitaillement, embarquement, surveillance piste) afin de respecter les timings précis et ainsi permettre un départ à l'heure. - Assurer la liaison avec le commandant de bord et le personnel navigant concernant la progression des opérations et en les avertissant en cas de problèmes quelconques (retards, défaut avion) en coordination avec le service piste et passage. - Traitement opérationnel de vols commerciaux et privés. - Gestion de l'aire de trafic en coordination avec les services de la navigation aérienne (par Téléphone mais aussi sur Fréquence Exploitant) - Gestion de l'information passagers via RESA - INFOPAX - Gestion des vols privés Prise en charge[...]

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Electricien(ne) industriel(le) de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CONNECTT à Saverne est spécialisé dans le recrutement de personnel, Cadre et ETAM, dans le domaine de l'Industrie. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Electricien / câbleur industriel (H/F) à Saverne(67). Mission: Sous la responsabilité de votre responsable d'atelier, vous intégrez une entreprise, spécialisée dans la conception et la fabrication de coffrets industrielles pour l'agro-alimentaire. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe motivée et de participer activement à des projets de grande envergure. Vous réalisez le montage des composants sur des platines et effectuez le câblage de coffrets et armoires électriques destinés à être intégrés dans des machines ou lignes de production agro-alimentaires. Vous coupez, dénudez et raccordez les fils et câbles en suivant les schémas techniques fournis. Vous assurez le contrôle de la conformité des cartes électroniques et des composants électriques. En cas de défaut, vous effectuez les réparations nécessaires pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Vous faites un point régulier sur l'avancement de vos tâches et tenez informés vos collègues et responsables des éventuelles difficultés[...]

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Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le SDEA recherche une-e nouveau-velle chargé-e d'autosurveillance et du diagnostic permanent en assainissement pour compléter ses équipes. Vos missions principales seront : * La mise en œuvre de la démarche réglementaire du diagnostic permanent en assainissement en binôme et avec l'appui de la responsable de service et d'un technicien spécialisé * L'animation des activités d'autosurveillance et de diagnostic permanent : * assurer la coordination des services impliqués dans ces activités * former et assister le personnel exploitant pour l'interprétation des données et la bonne mise en œuvre de l'autosurveillance des réseaux de collecte * Le formalisme de l'autosurveillance réseaux : * mise à jour des manuels d'autosurveillance, contrôle des données, et transfert aux services Police de l'eau * réalisation des bilans annuels de fonctionnement, tableaux de bord et cartes utiles aux diagnostics permanents * détection, analyse et gestion des non-conformités * participation aux audits des dispositifs d'autosurveillance * L'amélioration du flux et des outils de gestion de la donnée et de planification : * déterminer les indicateurs d'activité et de[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Assistant de direction temps partiel (H/F) Horaires : 18,50 / semaine Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous assistez l'équipe de Direction de centre dans l'ensemble de leurs missions. Vous participez au suivi administratif et budgétaire du centre commercial, dans le respect de la plus stricte confidentialité. Vous préparez des dossiers spécifiques à la demande. Vous êtes également l'interface opérationnelle entre l'équipe du centre et les différents services du siège (commercial, juridique, gestion locative, gestion immobilière) Préparer et suivre les réunions Participer au pilotage des budgets en jouant un rôle « d'alerte » Développer des contacts réguliers avec les commerçants dans un souci de fédération Assurer le support administratif en matière de sécurité des personnes et des biens pour le[...]

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Aide-comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : Engagée dans l'économie sociale et solidaire, Au fil de la Vie est une association privée à but non lucratif. Historiquement ancrée dans le secteur Thur-Doller en Alsace, nous gérons 9 établissements et services médico-sociaux. Nous représentons plus de 130 collaborateurs. Le siège situé à Thann (68) recrute pour son service Administratif et Comptabilité, un Aide-Comptable (F/H) en contrat à durée déterminée à temps plein. Fonctions : Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier, vos missions seront les suivantes : - Comptabilité clients : Suivi des comptes clients / relances clients ; - Comptabilité fournisseurs : Saisie des frais généraux / Lettrages ; - Suivi des comptes fournisseurs ; - Saisie de la caisse et des notes de frais ; - Tenue des journaux de banques ; - Classement - Archivage ; - Préparation et mise à jour du dossier de révision comptable ; Profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité ou avez avez une expérience significative en secrétariat avec comptabilité courante ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Office 365) ; - Vous êtes rigoureux, organisé, ponctuel et avez le sens de la discrétion, des relations[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Gray recherche un agent en charge des espaces verts à compter du 1er avril à temps complet en CDD (1 an, renouvelable). Diplôme obligatoire en lien avec l'aménagement paysager ou jardinier paysagiste Permis B obligatoire Permis B96 et C souhaité MISSION 1 Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels DESCRIPTION DES ACTIVITES - Prévenir les risques naturels sur le site (incendies, inondations, glissements de terrain) ; - Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public ; - Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles ; - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail - Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille ; - Réaliser des travaux d'entretien et de protection des milieux naturels (petit abattage, élagage, plantations, débroussaillage, fauchage, gyrobroyage, curage...) ; - Tondre les pelouses et les prairies ; - Arroser les espaces verts et fleuris ; - Valoriser la flore indigène et la biodiversité - Mettre en œuvre un plan de désherbage global[...]

photo Opérateur régleur / Opératrice régleuse usinage

Opérateur régleur / Opératrice régleuse usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-sur-Port, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Agent d'Usinage . H/F DESCRIPTION : Nous recherchons des Agents de montage assemblage (F/H) pour le compte de notre client, qui est un acteur majeur dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques (plus de 600 000 vérins fabriqués / an). Cette entreprise est l'un des leaders Français et exporte 75% de ses vérins hydrauliques dans le monde entier. Cette mission longue peut être renouvelable. Au sein de l'atelier Montage, vous réalisez les opérations d'assemblage des différents composants du vérin hydraulique à l'aide de divers outils et machines, à partir d'un dossier technique et d'un plan de réalisation. Les objectifs : Un travail en Sécurité, pour des pièces de Qualité, au sein d'un environnement propre et bienveillant. L'horaire collectif de travail varie selon l'activité entre 38H20 et 46H00 par semaine pour une rémunération entre 1480 € et 1850 € net / mois (en horaire d'équipe alternant une semaine sur deux : 4H15-12H15 et 12H15-20H15). Possibilité également de postes à pourvoir la nuit 20H15-04H15. Une indemnité mensuelle de prise en charge des frais kilométriques est également attribuée. Pour les salariés intérimaires, s'ajoute encore 10% d'IFM[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Uchizy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, société expert en traitement et protection des équipements métalliques, un Assistant administratif support technique H/F (H/F) En tant que Support Technique et Administratif, vous occupez une fonction centrale et transversale pour garantir la coordination et l'efficacité des processus Sales & Operations. Vous serez le lien entre les équipes commerciales, opérationnelles et les clients. Vos missions principales -Support opérationnel : -Élaboration des ordres de travail et suivi des opérations en temps réel -Vérification des offres vs pièces reçues (conformité technique) -Organisation et suivi des transports clients -Réalisation de contrôles qualité simples (mesures de rugosité) -Collecte et transmission des rapports qualité et certificats aux clients -Support administratif et commercial : -Gestion des bons de commande, bons de livraison et facturation -Suivi des commandes dans ERP (SAGE 100) et CRM (Monday) -Relance et suivi clients -Création de comptes fournisseurs et articles -Coordination et optimisation : -Pré-établissement du planning des activités du site -Participation active[...]

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Ouvrier / Ouvrière de manutention portuaire

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Mâcon recherche un agent portuaire : Missions / activités : Sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du Port : 1. Entretien des installations - Assurer le nettoyage quotidien des sanitaires - Assurer le nettoyage régulier des ouvrages (pontons, bornes.) - Assurer la maintenance technique courante des installations portuaires et terrestres - Gérer la collecte et le tri des déchets - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Localiser et rendre compte des éventuels problèmes (techniques, sécurité) sur le port et ses abords - Réaliser des réparations et des dépannages de 1er niveau - Signaler les dysfonctionnements et prévoir la maintenance - Contribuer à la préservation de la qualité de l'eau - Vérifier et entretenir les engins de manutentions - Suivi des branchements des bateaux de croisière au quai des Marans 2. Relation avec les plaisanciers - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et garantir leur satisfaction - Identifier et délivrer les prestations - Facturer et encaisser les prestations (contrats, passages.) après nomination - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la Capitainerie -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un appel d'offre attribué à l'association pour les 4 prochaines années par le Conseil Départemental de la Sarthe, vous réaliserez une mission d'accompagnement social lié au logement au titre du FSL sur le Territoire Nord Sarthe et Le Mans métropole (Lot 1 et 2). Vous effectuerez en autonomie des mesures d'évaluation, d'accompagnement et de diagnostic, en respectant les modalités de mise en œuvre du cahier des charges (écrits, délais, outils.) Vous serez sous la responsabilité du directeur du pôle « Pension de famille et insertion », et travaillerez en équipe avec les autres intervenants sociaux de l'AGLA Nelson Mandela et de l'AISP (association cotraitante) engagés sur la mission d'ASLL, ainsi que sous la coordination Des temps d'échanges pluridisciplinaire et d'analyse des pratiques professionnelles seront réalisés régulièrement avec l'AISP. Plusieurs postes sont à pourvoir, travail à temps partiel possible. Missions générales - Vous aiderez et soutiendrez les ménages dans la réalisation des démarches et la construction d'un projet, - Vous accompagnerez les ménages vers l'accès au droit et le maintien des droits, - Vous effectuerez un accompagnement visant[...]

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Télévendeur / Télévendeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belmont-Tramonet, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Télévendeur automobile CALL CENTER - (73330) (H/F) Notre client est spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles Vous serez l'un des premiers visages (ou voix) de l'entreprise, et votre rôle sera clé pour offrir une expérience client au top : -Répondre aux appels entrants, comprendre les besoins et orienter les clients vers LA solution technique qui fait la différence. -Enregistrer les commandes de pièces détachées, en assurer le suivi et garder un lien régulier avec nos commerciaux terrain (teamwork, toujours !). -Créer des devis sur mesure, en tenant compte des contraintes techniques et des attentes spécifiques de chaque client. -Fournir des infos fiables et rapides, tout en respectant les délais et les standards qualité qui font notre réputation. -Une expérience confirmée dans l'univers automobile, surtout côté pièces détachées ? Jackpot ! -Bonne connaissance des produits et composants techniques liés à ce secteur. -À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP. parce que la tech, c'est votre alliée). -Vos[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDD de 1 an basé au sein du service Déchets, à pourvoir dès que possible Votre rôle : Sensibiliser les particuliers, les scolaires et les professionnels aux enjeux environnementaux et de la transition écologique, en lien avec les actions portées ou relayées par la 2CCAM dans le cadre de ses compétences. Vos missions principales : Animation d'actions de sensibilisation - Animer des ateliers, des stands, des réunions, en lien avec les enjeux environnementaux et de la transition écologique (tri et compostage, mobilité, énergie, air, biodiversité.). - Participer à des réunions en lien avec ces thématiques, pour informer sur les enjeux et les objectifs afférents. - Adapter les contenus et les méthodes d'animation aux différents publics : grand public, scolaires, professionnels, collectivités. - Intervenir dans divers contextes : en milieu scolaire, en milieu professionnel, lors d'évènements, en porte-à-porte, en pied d'immeuble, sur l'espace public, etc. . Création de supports pédagogiques et de communication - Créer des supports pédagogiques destinés à l'animation d'ateliers auprès du grand public, des scolaires et des professionnels, en lien avec les enjeux environnementaux[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LES BALCONS DU SAVOY - Date de prise de poste à convenir ensemble (maintenant ou à la fin de la saison) Nous recherchons un(e) réceptionniste motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre établissement hôtelier. Le/la candidat(e) sera responsable de l'accueil physique et téléphonique des clients, de la gestion des réservations, de l'assistance administrative et de la coordination avec les autres services de l'hôtel. Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 1 an dans un poste similaire - Maîtrise indispensable, à l'écrit et à l'oral, du français, de l'anglais et l'espagnol est un plus - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et dynamique Compétences douces (soft skills) : - Sens du service et de l'accueil - Excellente communication orale - Courtoisie, diplomatie et empathie - Gestion du stress et des priorités - Capacité d'adaptation et réactivité - Disponibilité (travail le week-end, soir) Compétences techniques (hard skills) : - Utilisation d'un standard téléphonique - Gestion de planning et des réservations - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique) -[...]

photo Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ayse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la réorganisation de son dépôt, un de nos clients recherche un Agent d'Exploitation (H/F) pour rejoindre son équipe à temps plein. Relationnel et management : -Animer et manager une équipe de conducteurs et assureurs -Assurer la relation avec l'autorité organisatrice et les clients -Maintenir un bon climat social au sein de l'équipe -Participer ponctuellement aux entretiens individuels et au recrutement des conducteurs Qualité, sécurité et conformité : -Superviser la sécurité sur le parking, à bord des véhicules et dans les locaux -Garantir la qualité des services et le respect des règles réglementaires -Remplacer ponctuellement les conducteurs absents pour assurer le bon déroulement du service -Contrôler le port de la tenue, la propreté des véhicules et le respect des horaires -Veiller au respect du Code du Travail, des accords d'entreprise et des procédures internes -Suivre et gérer les systèmes embarqués et les documents réglementaires des collaborateurs (permis, CQC, visites médicales, etc.) Administration et gestion : -Gérer les réclamations clients et les itinéraires avec l'autorité organisatrice -Participer à l'élaboration des plannings[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de conformité

Inspecteur / Inspectrice de conformité

Emploi Transport

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Sécurité et Surveillance de la Conformité AIR OPS France - Suisse, vos principales missions seront, entre autres, de : - Participer à la réalisation et au suivi des audits internes et des inspections prévues dans le plan de surveillance, - Suivre les actions correctives et préventives en lien avec les responsables désignés, et participer aux analyses de causes, - Conseiller les Responsables Désignés pour les aspects réglementaires des dossiers et projets, - Participer à la veille réglementaire et à l'interprétation des exigences applicables, - Assurer le suivi des audits réalisés par les Autorités de tutelle - Préparer les dossiers de demande d'approbation et de notification pour les Autorités. - Prendre part à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation du système de management (procédures internes, matrices de conformité...). - Contribuer à l'animation du SGS : analyse des remontées d'évènements, réalisation des enquêtes, suivi des actions de sécurité et de la cartographie des risques, animation de revues de sécurité, animation et suivi des études de changement, promotion de la sécurité, réalisation de la[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Constructeurs - Hardware

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Donnez du sens à votre engagement professionnel et rejoignez le projet éco-responsable et inclusif d'AfB ! En tant qu'entreprise adaptée, AfB allie innovation et responsabilité en prolongeant la durée de vie des équipements informatiques et en créant des emplois pour les personnes en situation de handicap. AfB compte à ce jour près de 170 collaborateurs en France, dont 70% en situation de handicap, répartis sur 6 sites et 4 régions. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) paie et administration du personnel pour une prise de fonction courant mai 2026. Votre rôle : Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous aurez pour missions d'assister l'équipe RH sur l'ensemble des missions administratives et de la paie. A ce titre, vous aurez la charge de : - Recueillir et Traiter l'ensemble des informations et formalités administratives RH du collaborateur de son embauche à son départ (dossier administratif, contrats, avenants, DPAE, mutuelle, prévoyance, médecine du travail.). - Établir les contrats de travail / avenants et veiller à la complétude des dossiers administratifs en respectant les procédures internes. -[...]

photo Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité de l'investigateur principal, le/la technicien(ne) d'études cliniques gère la logistique et le recueil des données des études cliniques et non cliniques (hors loi jardé) dans le respect de la réglementation et des délais. ATTRIBUTIONS PROPRES A LA FONCTION - Participation à l'organisation et au suivi des essais cliniques menés dans le respect des protocoles et des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) - Collecter les données des études cliniques et non cliniques (hors loi jardé) et les renseigner/ organiser dans les bases de données et les registres des services concernés - Assister l'investigateur lors de la visite des patients - Mettre à jour les outils mis en place par le service pour le suivi des inclusions - Participer à la rédaction des modes opératoires des études sur site et assurer leur mise à jour - Préparer les audits et les visites de monitorings sur site et résoudre les déviations émises par l'ARC - Participation à l'activité générale du service Contrat : CDD d'un an, statut cadre. Rémunération : selon expérience et convention FEHAP. FORMATION Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Bac+2 ou équivalents d'ARC. LANGUE Anglais maitrisé

photo Releveur / Releveuse de compteurs

Releveur / Releveuse de compteurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Releveur de compteurs agent de clientèle (H/F) -Assurer le remplacement des compteurs (classique ou radio relève) de tout diamètre, pose de nourrices / rails de compteurs, Réaliser des enquêtes (vérification d'index, présence client). -Réaliser les enquêtes terrain pour préparer le renouvellement de gros compteurs. -Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en radio et télérelève. -Effectuer la relève de compteurs (classique, radio) -Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de compte-rendu. -Intervenir pour la réparation de fuite au compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des bouches à clés. -Réaliser des fermetures impayés professionnels et habitations secondaires. -Diplômé (e) d'un CAP/ BEP plomberie ou expérience confirmée dans le domaine. -Avoir le sens du service public et disposer d'un excellent relationnel. -Être à l'aise avec les outils informatiques -Dynamique, autonome, méthodique -Rejoindre MANPOWER c'est avant tout recevoir un maximum d'avantages : Programme MY[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Social - Services à la personne

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Deux agents des Espaces Verts Pour la Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) Lieu : Canteleu. Présentation de l'établissement : 2e établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. - Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). - Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). - Budget : Environ 96 M€, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. - Effectif : Environ 1 300 professionnels. Contexte de recrutement : La Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) de l'IDEFHI doit garantir la qualité de vie des personnes accompagnées et celle de ses professionnels tout en réduisant l'impact de ses bâtiments et de ses actions sur son environnement. -[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Administrations - Institutions

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Ile-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages, des relevés de prix et des opérations liées au recensement de la population. Zone d'activité: 78 MANTES-LA-JOLIE - LONGNES Missions - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. - Réaliser des relevés de prix sur tablette dans différents points de vente. Les relevés de prix sont réalisés en journée, les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Vous êtes en contact régulier avec les responsables de la direction[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions Au sein d'un des 3 services du pôle protection juridique des majeurs, le Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs met en œuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des tutelles. Il veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes. Principales activités - Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires. - Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur. - Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un « document individuel de protection des majeurs » ou DIPM. - Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens. - Rédiger des rapports sociaux et financiers. - Percevoir les ressources et revenus divers (prestations, remboursements.) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables. - Informer et conseiller la personne protégée[...]

Ressources supplémentaires